Adotar posturas de prevenção em todos os
seus níveis Hierárquicos.
Promover o envolvimento do funcionário na
segurança do trabalho e a um estilo de vida saudável.
Identificar, eliminar e/ou minimizar os riscos significativos
à segurança e saúde de seus colaboradores, prestadores
de serviço e público em geral.
Identificar e atender requisitos legais aplicáveis à
saúde ocupacional e segurança, associados
aos seus processos, produtos e serviços.
Estabelecer objetivos e metas visando melhorar
continuamente o desempenho do seu sistema de gestão.
Prover recursos necessários para o
cumprimento desta política.